一家在上海的国际酒店公司，目前寻找中国区的法务负责人：
工作职责
负责集团的法律事务，具体包括：
1) 负责执行集团下发的法律事务相关制度及细则。
2) 参与酒店运营各项制度、流程、指引及标准化法律文本的建设与优化，并提供法律意见。
3) 起草、审核各酒店项目日常合同及非标合同，参与重大合同的谈判。
4) 为公司各职能部门日常运营提供法律咨询。
5) 参与应收账款催收，起草相应法律文件并就纠纷解决提供法律意见；负责协调处理公司诉讼、仲裁案件，采取有效法律措施，维护公司合法权益，并就典型案例提供管理建议。
6) 负责外聘法律顾问的选聘、管理及考核工作。
专业资格：
1. 具备全国法律职业资格证书(或法律职业资格或律师资格)；
外语水平：
2. 具备大学英语四级以上证书， 具有良好的中英文听、说、读与书写能力；
计算机技能：
3. 能熟练应用各类办公软件；
其它技能：
4. 具备良好的法律功底，熟练掌握民商(特别是民法、合同法、公司法、诉讼法、房地产及建筑相关法规)等法律法规，能熟练拟订相关法律文书与合同文本，能处理酒店涉及的各项法律问题；
5. 具有清晰的法律逻辑思维和良好的分析、处理、应变及沟通与协调能力，优秀的策划能力和执行能力，独立工作能力和良好的学习能力；
6. 具备法务团队组建、领导、管理和培训的能力，团队组织能力；
7. 口齿清晰，有较强的谈判能力，语言和文字表达能力；
8. 工作态度积极、认真细致、条理清晰、逻辑严密、思维灵活；
9. 诚实守信，正直，有责任心和事业心，有敬业精神，符合职业操守，身心健康，能适应出差要求。
感兴趣的候选人，请将简历发送给Melody：melody.li@selective.com.hk 并且请指明职位代码ML20230505-3
